为推动“访企拓岗促就业”专项行动持续开展，深化学校与用人单位间的供需对接，挖掘更多岗位资源。11月2日下午，财富管理学院党总支书记宋钰静，会计学院党总支书记姚转花，财富管理学院副院长杨振，财富管理学院、会计学院各教研室负责人及学生代表一行前往江北区红旗河沟参加2024财会专业对口就业长效机制研讨会。出席会议的有重庆市市场监督局二级巡视员蔡晓波，重庆市人才交流服务中心大学生工作部部长梁晶，重庆市代理记账行业协会会长冯璞、秘书长刘刚、会员中心主任谢康。重庆工商大学会计学院、重庆财经职业学院会计学院等14家高校代表以及重庆市正日旭财务咨询有限公司、重庆易企赢企业管理咨询有限公司等7家单位。
研讨会上，参会各方共同探讨了在人才培养、学生资助、实习就业等方面的合作方案，研究讨论了校企特色项目班的开展方式。首先，谢康主任从就业长效机制下的数据汇总出发，围绕当前财会专业毕业生的供求状况、学生选择代理记账机构的优势两个部分进行分析。随后，梁晶部长提出以下三方面建议:一是要积极响应国家政策，实现高校学生所学技能对口企业需求;二是要对毕业五年内的学生提供创业帮扶，激发同学们的创业热情;三是要从职业技能鉴定和实训等方面对同学们进行培训，以解决供需结构冲突问题。
接着，各高校代表进行发言。其中，宋钰静书记介绍了财富管理学院的发展概况及学院特色专业、人才培养及就业去向；讲解了学院促进就业的举措，指出学院通过党政共抓、联拓宣服、三个强化等措施推动学院就业工作走深走实；并提出了下一步的合作期望，学院希望通过强化校企合作，构建协作新平台，打造校外实训基地，最终拓宽就业岗位。姚转花书记提出希望与协会及单位加强联系，欢迎各单位常来学校指导交流，表示本次专项行动是我校全面深化产教融合，主动对接产业行业和了解人才需求的重要举措。最后，冯璞会长强调优秀的财务人员应当具备较强专业知识和能力，并就应如何促进更高质量就业提出三点建议:一是要完善专业课程设置，加大专业实操课程的课时;二是要大力推进高校就业指导课程，帮助学生认清行业发展现状；三是要注重学生全方位的培养，提高学生的综合能力。
会议结束后，教师、学生代表共同参观了重庆易企赢企业管理咨询有限公司，让学生与用人单位零距离接触，亲身体验职场工作环境，感受职场氛围，获得实践经验。
“访企拓岗促就业”专项行动旨在践行高校毕业生就业工作“一把手”工程，深入用人单位，了解社会所需。接下来，学院将继续强化校企联动，不断挖掘就业新资源、开发拓展新岗位，让毕业生和岗位实现“双向奔赴”，共同书写校企合作新篇章。
