7月13日上午，校长吴华安、副校长沈民、校长助理房朝君等一行到财富管理学院调研并指导工作。会议由财富管理学院党总支副书记宋钰静主持。
会议伊始，财富管理学院赵娜院长从学科专业、教育教学、科学研究、师资队伍、产教融合等方面对学院本学年取得的成绩、现存问题和未来发展进行介绍。宋钰静副书记对学生工作情况和专职辅导员队伍建设情况等方面做了介绍。随后，学院各教研室负责人介绍了专业建设现状及发展方向，并对本学年度工作取得的成绩及存在的问题进行了汇报。会上，财富管理学院全体教职员工各抒己见，对财务管理智能财务的定位、资产评估“证书+”人才培养模式、投资学现存的问题展开充分且热烈地讨论。相关职能部门负责人结合学校现阶段实际情况和未来发展方向，对学院党建思政、课程建设、科学研究、职称评定、学生培养等方面提出了建议。
沈民副校长在剖析财富管理学院优势的基础上，对学院下一步专业发展、人才培养设计、课程体系等进行指导，提出要重视学院的专业定位、课程改革、产教融合，夯实人才培养质量工程。
最后，吴华安校长在认真听取老师们的意见和建议后，对本学年学院发展总结为四强两弱，四强是教学能力强、课程建设强、学院管理强和危机意识强，两弱是师资学术能力弱与专业建设弱。他指出，本学年财富管理学院取得了较好的成绩，学院上下积极性明显，尽管财富管理学院成立时间较短，但学院各项工作正有条不紊的开展，并取得了一定的成绩，优势明显，但短板亦需要高度关注并构建长效发展机制，要在深入分析学院所面临的机遇和挑战的基础上，在下一学年，从四个方面加强建设。一是对标学校“十四五”规划和2021-2022学年目标责任书，了解新文科建设要求和行业标准对专业进行升级改造；二是从学历、能力和职称各方面加强师资队伍建设；三是继续深化产教融合，提升产教融合效果；四是进一步加强与行业企业的对接。为打赢本科教学工作合格评估攻坚战、决胜硕士学位授予单位突击战、打好产教融合持久战贡献力量。
本次调研会促进了学校上层与学校一线教师之间的沟通，为财富管理学院“十四五”时期各项事业发展指明了方向、拓展了思路、明确了路径。财富管理学院要把握住时机、跟上脚步，力争在学科专业、教育教学、科学研究、团队建设、党建工作等方面再创佳绩。
